Июнь 2021

  В мире, который требует гибких инноваций, организации отчаянно пытаются создать культуру собственности, совместной ответственности и инициативной инициативы. Из всех шагов, которые предпринимают лидеры, чтобы быть уверенными в том, что люди будут хорошо выполнять свою работу, лидерам обычно трудно понять, как их решить, — найти личную связь сотрудника с работой.... »

Есть одна очень интересная книга Риккардо Парбони «Доллар и его соперники».  Этот небольшая книга в которой рассказывается, что валютный рынок был ареной, на которой выражалось капиталистическое соперничество. Драматический мир иностранной валюты, который описал Парбони, существенно изменился в середине 1990-х годов. Во времена правления Билла Клинтона, министром финансов был Роберт Рубин,  именно тогда доллар был лишен своего самого […]... »

Гибкая работа может быть отличной в теории, но она просто не работает для нас. Мы буквально слышали это утверждение сотни раз на протяжении многих лет. Неважно, о какой отрасли мы говорим — о технологиях, правительстве, финансах, здравоохранении или малом бизнесе, мы это слышали. Всегда есть кто-то, кто работает, исходя из предпосылки, что в нашей организации […]... »

Согласно данным , опубликованным (27 мая 2021 года) сравнивая данные об интенсивности труда, институциональной поддержке, законодательстве и пригодности для жизни,  названы города с лучшим рейтингом по соотношению трудовой и личной жизни и самые загруженные города. Данное исследование показывает рейтинг городов, основанный на их успехах в обеспечении баланса между работой и личной жизнью для своих граждан до, во […]... »