Руководителю

5 советов по организации успешной онлайн-встречи с удаленными сотрудниками.

08.07.2021

Поскольку динамика современного офиса продолжает меняться — плюс фактор пандемии — освобождение места для удаленной работы и доступ к виртуальному конференц-залу — проведение успешных, хорошо организованных встреч приобретает еще большее значение, когда речь идет о поддержании производительности на рабочем месте. К счастью, провести продуктивную, полезную и увлекательную встречу, когда не все находятся в одной комнате, вполне […]... »

5 мифов о гибкой работе

09.06.2021

Гибкая работа может быть отличной в теории, но она просто не работает для нас. Мы буквально слышали это утверждение сотни раз на протяжении многих лет. Неважно, о какой отрасли мы говорим — о технологиях, правительстве, финансах, здравоохранении или малом бизнесе, мы это слышали. Всегда есть кто-то, кто работает, исходя из предпосылки, что в нашей организации […]... »

Как правильно критиковать подчиненных

19.09.2017

В наше тяжелое, можно сказать стрессовое время очень важно не терять чувство самообладания и такта, особенно когда в подчинении не один человек, а целый коллектив. Ведь насмотревшись телевизора или провокационных роликов в интернете, можно вообразить себя неким высшим существом, которому все дозволено. Сегодня и поговорим об отношениях с подчиненными.... »

10 методов убойной мотивации работников

09.01.2017

Давно известно, что увеличение производительности труда, прямо пропорционально усилению лучшей мотивацией сотрудников. Люди работают лучше, если они хорошо мотивированы. С другой стороны далеко, не каждому известно каким образом нужно повысить мотивацию сотрудников. Было бы не плохо иметь несколько методов для повышения лучшей мотивацией . Ниже перечислено как раз несколько, хорошо если, все они будут полезны […]... »