Поиск работы

Тонкости прохождения собеседования

06.06.2017

На вопросы интервьюера нужно давать как можно более четкие ответы, уходя в сторону и размывая суть вопроса, вы снижаете свои показатели. Старайтесь отвечать правдиво, потому что многие руководители применяют в беседах провокационные методики и могут поймать вас на лжи, эти люди специально обучены таким беседам, поэтому правда так либо иначе окажется на поверхности. Если вы […]... »

Неуклонные правила составления резюме

26.02.2017

1. Написанное вами резюме должно быть продуманным. Текст должен соответствовать направлению деятельности, на которую вы хотите устроиться. В случае, если вы в состоянии занимать разные должности, пишите несколько резюме. 2. Резюме обязательно должно быть аккуратным. Описывая накопленный вами позитивный опыт, не хвастайтесь и не торопитесь, чтобы не сбиться.... »

Интересно, как составить резюме ?

20.02.2017

1. Резюме, которое вы составляете обязательно должно быть аккуратным. Описывая накопленный вами положительный опыт, не сбивайтесь, и конечно же, не хвастайтесь. 2. Составленное резюме должно быть как минимум официальным. Что это может значить? Не перегружайте его данными личного характера, а именно : сведениями о родственниках, вашем весе, росте, а также вашем здоровье. Самое главное : […]... »

Куда можно устроится с купленным дипломом

14.02.2017

Какая-либо специальность перестает быть востребованной или наоборот, набирает «обороты» на рынке трудоустройства. Даже если вы уже имеете диплом о высшем образовании, ваша специальность в мгновение может стать непопулярной — что же делать? Очень многие профессионалы, специалисты, которые были нарасхват какие -то десять лет назад, на данный момент совершенно не востребованы, что требует постоянного развития своей […]... »

Перевод женщин на другую работу

01.02.2017

Отталкиваясь от ТК РФ, перевод женщин на другую работу предусмотрен в случае наступления беременности. При наличия должного медицинского заключения, работодатель обязан предоставить беременной женщине более легкие условия труда.... »